关于做好新冠肺炎疫情防控期间线上职业技能培训工作的通知

各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局，市人力资源和社会保障服务中心，各有关单位：
          按照市委、市政府关于新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，根据《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(辽人社明电〔2020〕26号)和《关于做好新冠肺炎疫情防控期间线上职业技能培训工作的通知》（辽人社函〔2020〕16号）精神，为做好我市新冠肺炎疫情防控期间线上职业技能培训工作，现将有关事宜通知如下：
         一、支持鼓励中小微企业开展线上职业技能培训
        为助力中小微企业在疫情防控期间有序健康发展，进一步提升职工职业技能和职业素养，积极引导我市中小微企业开展职工线上培训，并纳入职业技能培训政府补贴范围。
       （一）培训对象
       全市中小微企业在停工期、恢复期，组织本企业职工参加线上职业技能培训的，给予企业补贴。
“中小微企业”指符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中关于中小微企业规定标准，在我市注册并具有独立法人资格的各类企业。“停工期、恢复期”，是指受本次疫情影响停工或正在恢复生产时期。“职工”，是指与企业建立劳动关系、在企业工作的一线员工(含劳务派遣人员)。
      （二）培训内容和方式
      企业依托自有网站或第三方线上职业技能培训平台，也可依托国家、省免费开放的线上职业技能培训平台（附件1），对职工开展岗前技能培训、岗位技能提升培训、新型学徒制培训、安全技能培训、健康卫生及疫情防控知识、通用职业素质等综合性培训，提高劳动者职业技能素质和就业质量。培训内容由企业根据生产经营实际需要确定，采取在线直播、视频录播、互问互答、教师答疑、考核测试等灵活多样的形式培训理论课程，也可将适合线上授课、居家练习的实训课程纳入。鼓励有条件的企业将中华技能大奖获得者、全国技术能手、辽宁工匠、辽宁省功勋高技能人才、辽宁省有突出贡献高技能人才、辽宁省技术能手等优秀技能人才纳入线上培训师资库，开展线上视频直播授课。
      （三）补贴标准和条件
        原则上每人可享受不超过3次培训补贴，在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目，同一培训项目不得重复享受补贴。线上培训每个培训项目培训总学时不低于10学时（每学时不少于45分钟），对于完成线上培训课程且符合职业培训补贴条件的，按照每人200元的标准给予企业培训补贴。本通知下发前企业在疫情防控期间已开展的线上职业技能培训，经人力资源社会保障部门或人力资源社会保障服务机构审核后可纳入补贴范围。
        （四）业务办理流程
         1、培训前备案。拟开展线上培训的企业向当地人力资源保障部门或人力资源保障服务机构提出开班申请，并报送以下材料审核备案：
       （1）培训申请书；
       （2）企业营业执照正副本复印件；
       （3）企业线上培训实施方案（内容包括培训对象、培训人数、培训工种及等级、培训课程、培训学时、培训方式及培训平台、培训成本等）。
         2、申请补贴。企业完成全部线上培训任务后，原则上在3个月内向企业所在地（缴纳失业保险所在地）的人力资源社会保障部门或人力资源社会保障服务机构申领培训补贴，须提供以下材料：
      （1）完成培训任务的学员花名册（内容包括职工姓名、身份证号码、联系电话、社保编号等信息）；
      （2）线上培训的相关证明材料（培训课件、培训录像、微信视频记录等）；
      （3）《受疫情影响中小微企业组织职工参加线上职业培训补贴申请表》（附件2）。
      （4）《受疫情影响中小微企业组织职工参加线上职业培训补贴审核表》（附件3）。
        3、审核与公示。相关材料经人力资源社会保障部门或人力资源社会保障服务机构审核无误后，将企业名称、补贴人员名单（含隐蔽或遮挡部分数字的身份证号码）、补贴金额等信息在同级人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。
        4、资金拨付。公示无异议后，人力资源社会保障服务机构报同级人力资源社会保障部门审批同意后，报同级财政部门申请资金拨付，由财政部门直接将线上培训补贴资金汇入企业在银行设立的专用账户，补贴资金不得补给个人或培训机构。所需资金从职业技能提升行动专项资金中列支。
        二、广泛动员其他各类培训主体开展线上职业技能培训
      疫情防控期间，暂停所有线下培训。鼓励大型企业、技工院校、民办培训机构进行线上培训，可通过自有网站或依托国家、省免费开放的线上职业技能培训平台，也可自主选择其他资质合法，信用良好，提供公益服务的职业技能培训平台。原线下培训课程可根据实际转为线上培训，但线上培训学时原则上不高于培训总学时的50%，同时留存好线上培训视频资料（如培训课件、培训录像、微信视频记录等），剩余课时的线下培训待疫情结束后，按照要求开展。
        三、工作要求
      （一）高度重视，抓好关键环节。各县（市）区、各单位要充分认识开展线上职业技能培训的重要性和紧迫性，要充分依托网站、新媒体、微信公众号等各类渠道，做好线上培训的政策宣传和解读工作，采取有效办法在第一时间把政策传达给企业职工和城乡各类劳动者，充分保障线上培训政策知晓度。提倡采取“不见面”办理服务，各级经办机构通过网络邮件、邮寄等方式，接受中小微企业开展线上培训申报材料，指导辖区内的企业有序开展线上培训。疫情防控期间，对于完成线上技能培训并享受培训补贴的人数，要及时纳入本地区职业技能提升行动培训人数统计范围，并于每月10日前将《县（市）区中小微企业开展线上培训统计表》（附件4）报送市人力资源和社会保障局职建科。
      （二）突出重点，确保培训质量。各类培训主体要将线上培训作为当前职业技能培训工作重点，积极统筹各方资源，根据职业技能人才需求有针对性地设置培训课程，严格按照拟定的线上培训内容和培训方式开展培训，建立线上培训实名制管理台账，对参训人员线上培训活动全程留痕，确保职工线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯，保障培训标准不变、教学质量不降、学员收获不减。
      （三）落实责任，强化监督管理。各级人力资源社会保障部门和人力资源社会保障服务机构要按照职责分工，做好疫情防控期间线上培训的组织实施和督导检查，强化培训方案和资金拨付的审核把关，建立健全监督举报机制，对虚报、套取、私分、挪用补贴资金等行为的单位和个人，一经发现按有关法规严肃处理，对构成犯罪的，依法追究相关单位和责任人的法律责任。
本《通知》自印发之日起实施，涉及的补贴政策执行期限暂定至2020年6月30日。
联系人：市人力资源和社会保障局：张伟   电话：5055201
               市人力资源和社会保障服务中心：侯戈 电话：5055912

 邮箱：jzldpxk@163.com

凌海市人力资源和社会保障局：包众鑫 电话：8135922

凌海市人力资源和社会保障服务中心：王悫 电话：8120384
        附件：1、职业技能线上免费培训平台名单
                   2、《受疫情影响中小微企业组织职工参加线上职业培训补贴申请表》
                   3、《受疫情影响中小微企业组织职工参加线上职业培训补贴核定表》
                   4、《县（市）区中小微企业开展线上培训统计表》



                                                                                                             锦州市人力资源和社会保障局         锦州市财政局

                                                                                                                                      2020年2月27日